Що маємо

Тотальні  корпоративні  монополії  на  виробництво  товарів  та  послуг,  надвелику  кількість  державного  апарату, включаючи  новостворені  структури  на кшталт НАБУ, тотальне  падіння  валового  внутрішнього  продукту,  еміграцію трудових  ресурсів  і як  результат  вищенаведеного – інфляція,  падіння  фінансового  доходу  працездатного  населення (монополії  ніколи  не  підніматимуть  суттєво  заробітну  плату  працівникам),  зменшення  прожиткового  рівня  населення,  тотальне  зубожіння  народу  і  як  фактор  значне  зменшення  дохідної  частини  держави – Бюджет України.

Що  можна  зробити  у  зазначеній  ситуації

Саме  головне  це  чітко  визначити  чому  так  сталось.  Я  вважаю, що  основним  фактором  цієї замкнутої  ситуаціє  є  те, що бізнес очолив  державні посади. Цього категорично  робити  не  можна. Алгоритм роботи бізнесу це отримання прибутку, а алгоритм роботи держслужбовця - це витрачання коштів на потреби держави та народу. Не може два різних  економічних  фактори  поєднуватись, якщо  (+1) + (-1)  то  буде 0, що  і  ми маємо  сьогодні  в нашій  країні,  без  зовнішньої  фінансової  допомоги країна  була-б  вже  банкрутом.

Мета

Встановити  жорсткий  контроль  за  держслужбовцями,  а  саме:

-    Заборона  займатися  бізнесом  особисто;
-    Заборона  займатися  бізнесом  пов’язаним  особам (дружина, діти та  інші  близькі  родичі);
-    Заборона  мати  статки  та  матеріальні  цінності  які в  сумі  перевищують  офіційний  сукупний  дохід  держслужбовця;
-    Посади  держслужбрвців  повинні  очолювати  профільні  фахівці (якщо,  міністр  фінансів  то  базова  вища  економічна  освіта);
-    Посади  держслужбрвців  повинні  очолювати  фахівці  з  практичним  п’ятирічним  досвідом  роботи  на  аналогічних,  або  схожих  посадах;
-    Посадові  особи  повинні  бути  виключно  патріотами  держави  і  перейматися  та  опікуватися  інтересами  України;
-    Встановити,  за  зразкове,  відмінне  та  належне  виконання  своїх  посадових  обов’язків  премію  у  розмірі  10 %   від  різниці  між  доходом  та  витратами  держави,  тобто  стимулювати  держслужбовців  на  позитивний  результат,  хочеш  більше,  принеси  своїми  діями  користь  державі,  або  зеконом  державні  кошти (зекономлене  то  є  зароблене)  і  отримаєш свою  частку  у  розмірі  10%  від  позитивного  результату  власних  дій;
-    Встановити  жорстке  покарання  у  вигляді  позбавлення  волі та  подальшого  займання  посад  держслужбовців  на  будь який  термін;
-    Встановити  конфіскацію  всього  незаконно  придбаного  майна  держслужбовця  та  його  пов’язаних  осіб (дружина, діти  та  інші родичі).

Підсумок

Робота  держслужбовця,  повинна  бути  не  легкою  стежкою  до  власного  збагачення, а тяжкою, відвічальною, а  навіть  і  якось  мірою і  страшною  ношею  яку  на  себе  громадянин  України  який  захоче  бути  Державною  Людиною.

Посилання на повну програмну мету кандидата.