Дьомін Микола

Дьомін Микола

Вік
53
Черкаська
Черкаси
Біографія

Досвід роботи

  • З квітня 2018 працюю інженером з організації експлуатації та ремонту в готелі «Optima» в м. Черкаси;

  • З березня 2017 р. по вересень 2017 р. – працював торгівельним представником ТОВ «Будівельна Гільдія «Капітал» м.Черкаси;

  • З червня 2016 р. по листопад 2016 р. – працював регіональним   представником ІПГ «Мастер» в Черкаській області;

  • З квітня 2012 р. по листопад 2015 р. – робота по будівельним   професіям за кордоном;

  •  10.06.2008 – 03.08.2011 р.р. робота в якості головного    інженера мережі супермаркетів «Сільпо» м. Черкаси;

  • 2004-2008 р.р. Директор ПП «Елком-Україна». Поставки та монтаж     електрообладнання;

  • 1998-2004 р.р. робота на посаді виконавчого директора Черкаської філії АФ «Сімплекс» по диспетчеризація ліфтів;

  • 1992-1998 р.р. Заступник директора ПП «Асса». Транспортний  відділ, будівництво котеджів;

  • 1990-1992 р.р. Майстер, начальник будівельної  дільниці, інженер в УВС України в Черкаській області.

Правоохоронна система
Ідея змін

Мета

Встановлення контролю рішень суддів на відповідність їх чинним законам, шляхом впровадження нової судової системи, яка буде автоматично здійснювати  цей контроль.

Система  є повністю незалежною від будь-кого, та виносить законно-справедливі рішення , повністю ліквідуючи корупцію, хабарництво, зовнішній вплив на остаточне прийняття рішення і в повній мірі відповідає потребам суспільства  .   Рішення приймають не електронні роботи,  а живі люди. При умові реалізації цієї системи всі суди будуть антикорупційними.   Фізичні особи безкоштовно надають документи до суду.                                                                                                                                                                                                     
Ціль

Повернути довіру людей, підприємців, малий та середній бізнес до держави, довіру до судової системи та віру і розуміння в те, що ми самі будуємо майбутнє. 

Завдання програми Використовуючи  існуючу технічну базу судів створити умови для розробки і втілення в життя судової системи, яка відповідає ідеї та цілям «Програмної мети”. Створити робочі групи з учасниками програми ”Нові лідери” для розробки інструкцій, законів, створити добрі інвестиційні умови які посприяють соціально економічному розвитку України.

Суть нової системи судової реформи полягає у автоматичному контролю рішень суддів, додає при прийнятті рішень відчуття змагальності та відповідальності перед  кваліфікованими експертами-фахівцями, і як наслідок перед втратою  заробітної плати при прийнятті рішення не по закону. 

Інноваційна особливість пропонованої схеми

Всі судові Рішення поступають до “Центру роботи з судовими рішеннями “. Користуватися цим центром мають  експерти-юристи з «Реєстру експертів” – до якого входять незалежні правники, адвокати, прокурори, судді, іноземні фахівці  і т.і. 

Інститут «Реєстру експертів» створюється на рівні держави(допускається на рівні області).  Експерти-юристи в кількості-3,5,7 чоловік вибирають залежно від фаху  справу з «Реєстру зберігання рішень» і у визначений термін працюють з ним, після чого своє рішення відправляють до «Реєстру зберігання рішень”.  Остаточне рішення по кожній конкретній справі приймається простою більшістю однакових рішень експертів - юристів, незалежно яке рішення прийнято суддею.

Пропонується 2 алгоритми дії судової реформи.

  • Перший алгоритм включає після звернення до суду та дворазового обміну  між позивачем та відповідачем відзивами та запереченнями, подальше прийняття рішення судом і направлення цього рішення в «Центр роботи з рішеннями» і наступним розглядом і прийняттям остаточного рішення з участю експертів-юристів;

  •  Другий алгоритм передбачає після звернення до суду та дворазового обміну  між позивачем та відповідачем відзивами-запереченнями, направлення пакету цих документів безпосередньо в «Центр роботи з рішеннями» і прийняття рішення по справі без звернення до суду. 

Основні висновки по виконанню цих алгоритмів

1)    Унеможливлюються хабарі та корупція за рахунок відсутності спілкування між та з експертами-юристами, тому що в реєстрах не відображається хто саме вибрав справу та їх кількість;

2)    Значно підвищується якість судових рішень та суттєво скорочуються терміни розгляду справ;

3)    З`являється можливість залучення до розгляду справ чинних суддів різних рівнів, залучаються закордонні фахівці в галузі права.

4)    Відбувається систематичний контроль та здорова ротація суддів;

5)    При залученні молодих спеціалістів юристів автоматично проходить їх навчання на практиці. 

Окрім того найважливішими суспільними вигодами від впровадження такої реформи слід назвати

1)    Збільшення кількості робочих місць за рахунок долучення до реформи випускників юридичних вузів;

2)    Стирання окружних кордонів у розгляді справ, оскільки справедливе, законне рішення по кожній окремій справі буде прийматися залученими фахівцями з усієї України і таким чином відбудеться «зшивання» територій країни і встановлення єдиного законного поля.

Також не можна промовчати і про економічну сторону втілення такої системи. Кожен фахівець експерт отримує винагороду за своє рішення, якщо воно відноситься до більшості. За рішення прийняті в меншості –винагорода не надається. Якщо рішення судді не збігається з більшістю рішень експертів винагорода йому не надається.

Якщо на протязі місяця, або іншого визначеного терміну, рішення судді не збігається з рішеннями більшості експертів(вирішити в інструкції) суддя залишає свою посаду і його місце займає експерт який показує більш якісні фахові результати(вирішити в інструкції), а суддя переходить до «Реєстру –експертів» та заробляє на винагородах.

Таким чином впроваджується  справедлива, необразлива ротація судів, зберігаються кваліфіковані кадри і постійна кількість суддів. Судді не звільняються, а переходять в іншу структуру, продовжуючи працювати, чесно заробляючи гроші.    
 

Тодоров Василь Іванович

нд, 05/13/2018 - 11:08

Вітаю, друже! Цей проект гарна нагода познайомитись багатьом активним громадянам України. В одному місці можна побачити і почути молодих лідерів. Вважаю, що набагато більше ми зможемо зробити об'єднавшись і володіючи правильними знаннями і світоглядом,
Запрошую всіх на портал світоглядних новин "Народний оглядач", де вже багато років систематизуються і аналізуються прогресивні знання, які допоможуть змінити наше життя на краще. На порталі AR25.ORG кожен знайде цікаві статті, відео, практичні настанови для оновлення себе і свого оточення; кожен зможе знайти друзів і однодумців, з ким легко будувати нову Україну. Хай буде! https://www.ar25.org/article/centr-startap-kultury-gartlend-i-yogo-pred…

Остахов Володимир Валентинович

ср, 05/16/2018 - 21:29

Микола,у Вашій програмі задекларована суспільно-важлива мета,яка відповідає потребам суспільства більше ніж іньші дуже важливі і цікаві програми.Ваша програма -це капкан для корупрованих суддів.Кожна людина,яка прочитала та зрозуміла Вашу програму ,проголосує за неі.Вона проста та зрозуміла для простих людей,але не підходить для крупціонерів ,хабарників та можновладців.Друзі читайте програму Дьоміна миколи у полі-ПРАВОВІ.

Дьомін Микола Миколайович

У відповідь до від

пт, 05/18/2018 - 08:04

Дякую, пане Володимире, за Ваш відгук. Насправді цей проект показує скільки багато у нашому суспільстві дійсно цікавих та значущих ідей як для України, так і для світу в цілому.

Шатній Олександр Вікторович

ср, 05/16/2018 - 23:15

Шановні лідери!
Для підкріплення спільних лідерських позицій пропонуємо об'єднання на базі Української Гільдії Активістів
https://www.facebook.com/guild.org/

- незалежного об’єднання активних та суспільно свідомих громадян України, які прагнуть жити у чесній, стабільній, істинно європейській державі і які готові вже сьогодні її будувати своїми діями. Гільдія вже налічує більше 20 організацій і продовжує зростати. Сайт
http://guild.org.ua/

З повагою, лідер Олександр Шатній

Тіщенко Олександр Олександрович

чт, 05/17/2018 - 14:36

Привіт побратиме, колего учасник проекту. Запрошую тебе познайомитись зі мною та ознайомитись з моєю програмною метою.
Якщо в тебе є готовий план дій, але тобі не вистачає фінансування для його реалізації, то розміщуй усе у створеному мною сервісі ...Я Спонсор!, а я потурбуюся, що до буду надійшли твої Спонсори, меценати, грантодавці та/або інвестори

посилання на мою анкету
https://novilidery.com/lider/tisenko-oleksandr

посилання на мій Facebook
https://www.facebook.com/proproductionkievua

посилання на сервіс ...Я Спонсор!
http://smartresponsor.com/

З Повагою,
Олександр Тіщенко

Любарський Сергій Станіславович

пт, 05/18/2018 - 02:20

одне тільки слово не компьютер а люди це вже є помилка . Є такі поняття симпатія співчуття це все називаеться людський фактор.! тому єдине вирішення цього питання є створення компютерноі судовоі процесіі.

Дьомін Микола Миколайович

У відповідь до від

пт, 05/18/2018 - 08:29

Дякую, пане Сергію за те, що звернули увагу на цю деталь. Ніякий компьютер, чи програма не зможе замінити простої людяності, та саме у цьому правовому полі життєдіяльності є гостра необхідність у зрозумілій структуризації фактів, вчинків та наслідків. Не я один місяцями чекаю розгляду своєї справи у суді, суддя який "веде" справу, то у відпустці, то в відрядженні, то викликаний на інше "більш важливе" засідання і т.і. Безумовно моя справа не аж така занадто важлива, та відчуття другорядності у ставленні судів все ж є. При умові реалізації моєї задекларованої мети час розгляду справ буде значно коротшим за рахунок збільшення числа кваліфікованих експертів, які зможуть допомогти у вирішенні таких питань. І так, розробка якісної компьютерної програми є однією з складових досягнення поставленої мети.

Branding

Цей блок пошкоджений або відсутній. Можливо втрачено його вміст або потрібно увімкнути оригінальний модуль.

Громадська наглядова рада