Весь час в Україні точаться суперечки навколо прізвищ політиків – хто кращий, хто прогресивніший, хто за реформи, хто проти, яким критеріям вони повинні відповідати і які якості у них повинні бути.

Але насправді, важливі не персони, а те, що вони роблять і як. І головне, чи знають вони, що потрібно змінювати, на що змінювати і що не менш важливо, як забезпечити успішність і ефективність цих змін?

Щоб провести в Україні успішні реформи і досягти кардинальних поліпшень, потрібно зупинитися. Проаналізувати, що відбувалося з нами 26 років. І знайти відповіді на питання: «Що змінити? На що змінити? Як забезпечити зміни?». А лише тоді починати діяти.

Я провів декілька досліджень і знайшов відповіді на ці питання. І вирішив прийняти участь в проекті «Нові лідери» з метою продемонструвати всій Україні, що в разі, коли є ці відповіді, то виявиться, що реформи – це швидко,  популярно, зовсім не болісно і простіше, ніж прийнято вважати.

Кінцевою метою моєї участі в проекті, є створення структури, яка буде шукати відповіді на питання «Що змінити? На що змінити? Як забезпечити зміни?», для будь-яких сфер нашого життя, щоб забезпечити ефективне досягнення проривних і екстраординарних змін на краще в Україні.

Де ефективність – це швидкість досягнення мети, з мінімальними витратами, без урізання мети за змістом.  

Посилання на повну програмну мету.