кушнір

Кушнір Ігор

Вік
57
Полтавська
Полтава
Біографія

Освіта:

1968 - 1978 рр. - середня школа №20, м  Кременчук, Полтавської області. 

1978 р. - Полтавський інженерно-будівельний інститут, ПЦБ. 

Досвід роботи:

1981 - 1983 рр. - строкова служба в СА.

1983 - 1985 рр. - зварювальник в експериментальній госпрозрахункової бригаді.

1985 р. - продовжив навчання в ПІБІ, брав участь у створенні театру-студії (другий режисер, директор), створив команду КВК (грали у Маслякова на ЦТ).

1989 р. - робота в Молодіжній редакції ЦТ, (один з шести режисерів реклами в «КВК» - перші рекламні ролики на радянському ТБ). 

1991 р. -  створив рекламне агентство (ТВ, радіо, комп'ютерна графіка), працював більше маркетологом.

1999 - 2008 рр. -  працював від консультанта відділу анонсів на РТР (позаштатно), до маркетолога на аутсорсингу мережі гіпермаркетів Рамстор.

2008 р. - створив маркетингово-рекламний центр.

2009 р. -  директор на підприємстві клієнта: представництво бельгійсько-молдавського холдингу в Україні.

Посилання на повне резюме.

Стратегічні
Ідея змін

Весь час в Україні точаться суперечки навколо прізвищ політиків – хто кращий, хто прогресивніший, хто за реформи, хто проти, яким критеріям вони повинні відповідати і які якості у них повинні бути.

Але насправді, важливі не персони, а те, що вони роблять і як. І головне, чи знають вони, що потрібно змінювати, на що змінювати і що не менш важливо, як забезпечити успішність і ефективність цих змін?

Щоб провести в Україні успішні реформи і досягти кардинальних поліпшень, потрібно зупинитися. Проаналізувати, що відбувалося з нами 26 років. І знайти відповіді на питання: «Що змінити? На що змінити? Як забезпечити зміни?». А лише тоді починати діяти.

Я провів декілька досліджень і знайшов відповіді на ці питання. І вирішив прийняти участь в проекті «Нові лідери» з метою продемонструвати всій Україні, що в разі, коли є ці відповіді, то виявиться, що реформи – це швидко,  популярно, зовсім не болісно і простіше, ніж прийнято вважати.

Кінцевою метою моєї участі в проекті, є створення структури, яка буде шукати відповіді на питання «Що змінити? На що змінити? Як забезпечити зміни?», для будь-яких сфер нашого життя, щоб забезпечити ефективне досягнення проривних і екстраординарних змін на краще в Україні.

Де ефективність – це швидкість досягнення мети, з мінімальними витратами, без урізання мети за змістом.  

Посилання на повну програмну мету.

Кобзар Сергей Александрович

вт, 05/08/2018 - 23:34

Странно. И почему нет решения собрать команду гениев ? Мы и так знаем о беспомощности Рады и Кабмина.

Кушнір Ігор Валерійович

У відповідь до від

вт, 05/22/2018 - 09:44

Здравствуйте, Сергей Александрович! Извините, что ответил не сразу.
Не очень понимаю Вашу иронию относительно необходимости знать ответы вопросы: «Что изменить? На что изменить? И как обеспечить перемены?».
Когда любой человек заболевает, то он ищет хорошего врача, который сможет поставить ТОЧНЫЙ диагноз, определить какие изменения необходимо произвести в организме и подобрать такой курс лечения, который будет максимально способствовать лечению и наносить минимальный вред организму. Т.е. прежде чем приступать к лечению, врач должен найти ответы на вопросы: «Что изменить? На что изменить? И как обеспечить перемены?». А иначе лечение будет бесконечным, чрезвычайно дорогим и вряд ли приведёт к улучшению здоровья, а наверняка к ухудшению (болезнь будет развиваться, а ещё добавятся побочные явления от применения ненужных лекарств).
Когда у любого человека ломается какое-то техническое устройство, например, автомобиль, то человек ищет хорошего мастера, который БЫСТРО, а главное, ТОЧНО сможет найти поломку и причину её вызвавшую, подобрать деталь, которую нужно установить взамен сломанной и определить минимум разборки автомобиля для ремонта, а не раскурочивать всю машину. Т.е. мастер ещё до ремонта должен ответить на те же вопросы: «Что изменить? На что изменить? И как обеспечить перемены?». Если же автомобилист попадёт к мастеру, у которого нет этих ответов, то ему гарантированы и очень долгий ремонт, и разборки-сборки разных узлов и агрегатов, конечно же пылесос в кошельке и долгое пользование общественным транспортом.
А у нас больна или сломана целая страна. Больна или сломана давно и серьёзно. Рецептов много, но ни один не приводит к улучшению, а только к ухудшению ситуации. Давно потеряно понимание, где причины, а где последствия. Сейчас пытаются лечить или исправлять уже последствия последствий. Т.е. симптомы, а не причины. Наших с Вами денег (налогов) уже потрачено огромные суммы, а будет потрачено ещё больше. И главное, время! Мне в 1991 году было 30 лет, а в этом будет уже 57. Т.е. активная часть жизни прошла в стране, которую ремонтировали и лечили не зная, что сломано и не имея диагноза.
И без ответов на эти три вопроса всё будет продолжаться так же как все последние 27 лет. Я осуществил большое исследование и нашёл ответы на все три вопроса. Если они Вас интересуют можете найти их на моём сайте по ссылке: http://www.kushnir.info/vojti-v-istoriju-reformatorom-ili-gde-probka-ch…. Но хочу предупредить исследование получилось объёмным. Но это не я ☺. Ситуация в стране очень запутанная и запущенная.
А что касается «команды гениев», то с этим у нас всё в порядке все 27 лет, и в Раде, и в Кабмине. Вряд ли те, кто смог забраться на вершину пищевой цепочки считают себя беспомощными. И если уж не гениями, то как минимум наделёнными уникальными способностями. А вся страна считает их деятельность бессмысленной, а Раду и Кабмин беспомощными. Точки отсчёта и критерии оценок противоположные. Потому на каждых выборах избиратели меняют власть (За 27 лет только Президенту Кучме удалось сохранить власть).
Кроме того, «беспомощность» не объясняет многое из того, что происходит в Украине, например, безвиз. Более того, если «беспомощность» принять за рабочую гипотезу, то мы опять вернёмся к поиску «небеспомощных». Т.е. опять речь будет идти о персонах, а важным является, не КТО делает, а ЧТО и КАК! А значит, до начала действий, без вариантов, жизненно необходимы ответы на вопросы: «Что изменить? На что изменить? И как обеспечить перемены?».
Я утверждаю, имею доказательства и продемонстрировал в исследовании, что у «беспомощности» есть конкретная причина – это общепринятые методы, которые применяются в управлении во многих сферах жизни, и в госуправлении, в частности. И кто бы их не применял, знакомые или абсолютно новые лица – результат будет одинаковым: улучшений в стране не будет, а реформы, неизбежно, будут прямым путём к потере власти. И именно эти общепринятые методы приводят любую власть к обязательному повтору принятия одного и того же решения, которое и запускает всю цепочку последующих событий, приводящих к ухудшению жизни в стране, а власть к потере власти. И единственное исключение, второй срок Президента Кучмы, только подтверждает это правило.
В полной программной цели есть фрагмент исследования, можете начать ознакомление с этого фрагмента, если Вас, конечно, интересует кардинальное улучшение жизни в Украине.

Тодоров Василь Іванович

нд, 05/13/2018 - 13:58

Вітаю, друже! Цей проект гарна нагода познайомитись багатьом активним громадянам України. В одному місці можна побачити і почути молодих лідерів. Вважаю, що набагато більше ми зможемо зробити об'єднавшись і володіючи правильними знаннями і світоглядом,
Запрошую всіх на портал світоглядних новин "Народний оглядач", де вже багато років систематизуються і аналізуються прогресивні знання, які допоможуть змінити наше життя на краще. На порталі AR25.ORG кожен знайде цікаві статті, відео, практичні настанови для оновлення себе і свого оточення; кожен зможе знайти друзів і однодумців, з ким легко будувати нову Україну. Хай буде!
https://www.ar25.org/article/narodnyy-oglyadach-vid-do-ya-instrukciya-d…

Branding

Цей блок пошкоджений або відсутній. Можливо втрачено його вміст або потрібно увімкнути оригінальний модуль.

Громадська наглядова рада