1

Лукашук Олексій

Вік
26
Київська
Київ
Біографія

Освіта

Київський національний університет імені Тараса Шевченка - магістр, менеджмент міжнародного бізнесу, 2008-2014 роки.

Досвід роботи

грудень 2017 року по теперішній час - державний експерт стратегічного планування, Міністерство регіонального розвитку;

травень 2016 року - листопад 2017 року - співзасновник та фінансовий директор MIG-CONSULT;

листопад 2015 - липень 2017 - заступник Голови Київської міської партійної організації "Сила людей".

січень 2010 по теперішній час - асистент виконавчого директора LUKA SAFES;

листопад 2015 - червень 2016 - проект-менеджер UKR-ADVISORS;

червень 2015 - листопад 2015 - керуючий активами ONLINE-CAPITAL;

травень 2014 - червень 2015 - фінансовий консультант QB-FINANCE.
 

Державне управління
Ідея змін

Моя програмна мета: докорінне реформування державної служби усіх рівнів, що також має торкнутись і політичних посад державної служби.

На жаль, в Україні суспільство відчуває дисбаланс і певний хаос у забезпеченні суспільних потреб різних груп.

Це є результатом неефективної та неякісної роботи всієї величезної машини державної служби.

Причиною такого становища я вбачаю застарілі принципи організації довго- та короткострокової діяльності у всіх елементах системи державного управління - авжеж якщо упустити таку причину як корупція, яка вже трохи приїлася пересічному громадянину, однак не втратила від цього своєї актуальності.

Моє бачення для вирішення даних проблем полягає у наступному:

• комплексне реформування державної служби, зокрема основних її принципів діяльності;

• внесення змін до ЗУ «Про державну службу» з метою підсилення персональної відповідальності за результат своєї роботи;

• суттєве кадрове оновлення існуючого складу державної служби на рівні не менше 50%;

• запуск системи постійного оцінювання професійної придатності державного службовця до виконання своїх обов’язків, що базуватиметься на проведенні щорічного тестування на ряд загальних навичок та спеціалізованих у відповідності до посади, за аналогічною моделлю, що наразі проводиться для призначення нових державних службовців на посади фахівців з питань реформ у директорати політики;

• оптимізація штатних розписів державних органів у відповідністю з об’єктивною необхідністю у кількості персоналу для виконання покладених на орган завдань;(у деяких необхідно суттєво скоротити роздуті штати, а в деяких - навпаки збільшити)

• суттєве підвищення рівня заробітної плати на державній службі, а також рівня соціального забезпечення; не у вигляді премій, а збільшення у вигляді окладів, запровадження соціального забезпечення за прикладом приватного сектору, що в свою чергу дозволить  більш якісних спеціалістів та зменшить схильність до корупції та зловживання службовим становищем;

• впровадження системи якісного стратегічного планування діяльності державного органу, із залученням стейкхолдерів до процесу розробки планів, аналіз можливих результатів та наслідків від поставлених завдань та чітко окреслена відповідальність за кінцевий результат.

Посилання на повну програмну мету кандидата. 

Тодоров Василь Іванович

нд, 05/13/2018 - 11:08

Вітаю, друже! Цей проект гарна нагода познайомитись багатьом активним громадянам України. В одному місці можна побачити і почути молодих лідерів. Вважаю, що набагато більше ми зможемо зробити об'єднавшись і володіючи правильними знаннями і світоглядом,
Запрошую всіх на портал світоглядних новин "Народний оглядач", де вже багато років систематизуються і аналізуються прогресивні знання, які допоможуть змінити наше життя на краще. На порталі AR25.ORG кожен знайде цікаві статті, відео, практичні настанови для оновлення себе і свого оточення; кожен зможе знайти друзів і однодумців, з ким легко будувати нову Україну. Хай буде! https://www.ar25.org/article/centr-startap-kultury-gartlend-i-yogo-pred…

Журавель Николай Андреевич

чт, 05/24/2018 - 21:23

Уважаемый а как насчет того чтобы инициировать уголовную ответственность за не выполнение предвыборных программ и обещаний чтобы на писаное пиром нельзя было вырубить топором дабы не напороться на Яценюка номер два

Branding

Цей блок пошкоджений або відсутній. Можливо втрачено його вміст або потрібно увімкнути оригінальний модуль.

Громадська наглядова рада