1

Прунцева Гелена

Вік
35
Київська
Київ
Біографія

Освіта

1987 - 1997 рр.  Києво – Печерський фізико - математичний ліцей “Лідер”  

1997 - 2003рр.  Київський національний економічний університет

Досвід роботи:

2005 - 2006 рр. ННЦ “ІАЕ”, економіст

2006 - 2006 рр. Банк “Петрокоммерц Україна”, головний економіст

2006 - 2008 рр. ТОВ “Сьоме небо”, головний бухгалтер, заступник директора

2009 - 2010 рр. Київський літературно-меморіальний музей, заступник директора 

2010 – 2011 рр. Філія “Експосвіт” НК “Експоцентр України” заступник директора

2006 - 2013 рр. ННЦ “ІАЕ”, навчання в аспірантурі

2014р. - по тепер. час керівник ГО “Інституціональні реформи”

Додаткові курси

Taras Shevchenko National University in cooperation with Council of International programs USA:

“Rule of Law Course”

“Constitutional Law Course”

 “Strategic Cyber Security: Information Technology and International Relations Course” 

Інститут Професійних Фінансових Менеджерів (IPFM) – Great Britain:

“Фінансовий менеджмент”

Економіка
Соціальний захист
Ідея змін

Моя програмна мета: ознайомлення представників малого та середнього бізнесу з концепцією соціально орієнтованої політики управління підприємством та допомога у підготовці політики соціальної відповідальності, яка має спиратись на принципи соціально – економічної культури та екологізації, запропоновані великим українським вченим В.І. Вернадським.

Підприємства отримають наступні ефекти від реалізації проекту:

- формування позитивного іміджу організації: корпоративна соціальна відповідальність бізнесу є репутаційним інструментом, що позитивно впливає на стабільність бізнесу та впізнаваність бренду;

- підвищення інтересу інвесторів: інвестиційні фонди охочіше купують акції тих бізнес-структур, що реалізують суспільні інвестиції, будують свій імідж і добрі взаємостосунки з оточенням;

- поліпшення взаємовідносин із громадськістю та місцевою владою: участь організації в житті місцевих громад, довгострокові й ефективні суспільні інвестиції полегшують фукціонування організації, розбудовують безконфліктні взаємовідносини;

- підвищення мотивації та продуктивності праці: соціальні програми компаній мають бути спрямовані на поліпшення умов праці та життя працівників, упровадження заохочувальних програм та збільшення оплати праці, що впливає на формування лояльного ставлення працівників до компанії;

- збільшення обсягів продажу та ринкової частки: участь у соціальних проектах робить бренд більш впізнаваним та привабливим для споживача;

- зменшення витрат компанії: витрати компанії можуть зменшуватись внаслідок реалізації, наприклад, екологічних ініціатив зі зменшення кількості відходів, повторного використання матеріалів, економії води та електроенергії.

Інструменти реалізації проекту

  • презентація основ соціально орієнтованої політики підприємства представникам малого та середнього бізнесу, студентам і всім зацікавленим особам,
  • допомога у розробці та консультування з реалізації політики соціальної відповідальності.

Кінцева мета реалізації проекту: є підготовка та затвердження на законодавчому рівні рекомендацій підприємствам щодо підготовки та реалізації політики соціальної відповідальності.

Посилання на повну програмну мету кандидата. 

Тодоров Василь Іванович

нд, 05/13/2018 - 09:49

Вітаю, друзі! Цей проект гарна нагода познайомитись багатьом активним громадянам України. В одному місці можна побачити і почути молодих лідерів. Вважаю, що набагато більше ми зможемо зробити об'єднавшись і володіючи правильними знаннями і світоглядом,
Запрошую всіх на портал світоглядних новин "Народний оглядач", де вже багато років систематизуються і аналізуються прогресивні знання, які допоможуть змінити наше життя на краще. На порталі AR25.ORG кожен знайде цікаві статті, відео, практичні настанови для оновлення себе і свого оточення; кожен зможе знайти друзів і однодумців, з ким легко будувати нову Україну. Хай буде! https://www.ar25.org/article/centr-startap-kultury-gartlend-i-yogo-pred…

Прунцева Гелена Олександрівна

У відповідь до від

пн, 05/14/2018 - 18:22

Шановний Василю Івановичу, спасибі Вам велике. Спасибі велике за презентацію порталу. З великим задоволенням буду знайомитись з важливими та цікавими публікаціями на Вашому порталі. З повагою, Гелена

Шатній Олександр Вікторович

вт, 05/15/2018 - 19:19

Шановні лідери!
Для підкріплення спільних лідерських позицій пропонуємо об'єднання на базі Української Гільдії Активістів
https://www.facebook.com/guild.org/
- незалежного об’єднання активних та суспільно свідомих громадян України, які прагнуть жити у чесній, стабільній, істинно європейській державі і які готові вже сьогодні її будувати своїми діями. Гільдія вже налічує більше 20 організацій і продовжує зростати. Сайт
http://guild.org.ua/

З повагою, лідер Олександр Шатній

Прунцева Гелена Олександрівна

ср, 05/16/2018 - 19:49

Шановний Олександре Вікторовичу, велика подяка Вам за запрошення. З великим задоволенням допоможу у підготовці та реалізації соціальної політики на підприємстві. З повагою, Гелена

Тіщенко Олександр Олександрович

чт, 05/17/2018 - 12:08

Привіт побратим, колега та учасник проекту. Запрошую тебе познайомитись зі мною та ознайомитись з моєю програмною метою.
Якщо в тебе є готовий план дій, але тобі не вистачає фінансування для його реалізації, то розміщуй усе у створеному мною сервісі ...Я Спонсор!, а я потурбуюся, що до буду надійшли твої Спонсори, меценати, грантодавці та/або інвестори

посилання на мою анкету
https://novilidery.com/lider/tisenko-oleksandr

посилання на мій Facebook
https://www.facebook.com/proproductionkievua

посилання на сервіс ...Я Спонсор!
http://smartresponsor.com/

З Повагою,
Олександр Тіщенко

Прунцева Гелена Олександрівна

У відповідь до від

пт, 05/18/2018 - 18:52

Шановний Олександре Олександровичу, спасибі Вам велике за запрошення. З великим задоволенням буду користуватись функціональними інструментами, представленими на Вашому сервісі. З повагою, Гелена

Branding

Цей блок пошкоджений або відсутній. Можливо втрачено його вміст або потрібно увімкнути оригінальний модуль.

Громадська наглядова рада