Скуратівський Ростислав

Вік

Київська

Бородянка

Біографія

Досвід роботи

Із червня 2017 р. - Гостомельська селищна рада, помічник-консультант;

2011 - 2017 рр. - ТОВ «ПРОВАНС ПЛЮС» (розробка маркетингових стратегій розвитку компанії та аналіз конкурентного середовища), директор та засновник;

2007 - 2011 рр. - ТОВ "Комплекс Технолоджі" (виробництво рекламної продукції);

2007 - 2008 рр. - менеджер у рекламній сфері;

2008 - 2011 рр. - керівник відділу продажу.

Політична діяльність

2015 р. - вибори до Бородянської селищної ради на посаду селищного голови. Кандидат на посаду Бородянського селищного голови. Зайняв 2 місце на виборах.

Громадська діяльність

2013 р. - засновано інформаційно-політичний щотижневик «Бородянський Вісник Київщини». Засновник і видавець.

2013 р. - створено громадську організацію «Нова Хвиля». Засновник і голова.

2017 р. - ГО «Агенція розвитку Гостомеля». Заступник голови.

Освіта та тренінги

2014 - 2016 рр. - міжнародна академія управління персоналом, менеджмент та управління персоналом (спеціаліст);

2016 р. - Києво-Могилянська Бізнес Школа (kmbs). Школа мерів.

2007 - 2012 рр. - інститут реклами. Менеджмент та управління персоналом (бакалавр).

2005 - 2007 рр. - державний професійно-технічний навчальний заклад «Бородянський професійний аграрний ліцей».

Підвищення кваліфікації

травень 2014 р. - тренінг «Основи менеджменту волонтерських програм».
червень 2014 р. - семінар «Майбутнє місцевого врядування в Україні».
липень 2014 р. - Фінансовий семінар.
липень 2015 р. - Всеукраїнський форум РПР.
грудень 2015 р. – Антикорупційний форум.

Посилання на повне резюме.

Стратегічні

Ідея змін

Створення об'єднаної територiальної громади за допомогою Агенцiї розвитку населеного пункту через розробку та реалiзацiю стратегiї розвитку із подальшою передачою досвiду iншим громадам.

Напрямок: упровадження реформ, децентралiзацiя.

Створення робочої групи та залучення необхiдних фахiвцiв (Агенцiя розвитку).
Написання та реалiзацiя стратегiї розвитку населеного пункту.
Об'єднання iз сусiднiми громадами в ОТГ.
Проведення коучiв для iнших населених пунктiв, якi прагнуть об'єднатися.

Етапнiсть проекту:

Розробка та сприяння реалiзацiї стратегiї розвитку населеного пункту.
Надання аналiтичної пiдтримки у процесi реалiзацiї стратегiї.
Залучення для проектiв розвитку позабюджетних фiнансових та iнших ресурсiв.
Налагодження партнерських вiдносин із населеними пунктами, побратимами та донорськими органiзацiями.
Проведення заходiв щодо об'єднання та передача набутого досвiду iншим громадам.

Посилання на повну програмну мету кандидата.