Фото кандидата

Жолнович Оксана

Вік
40
Львівська
Limassol
Освіта
Повна вища. Кандидат юридичних наук.

1996-2001 - Львівський національний університету імені Івана Франка за спеціальністю "правознавство", кваліфікація "юрист".

2008р. - захист кандидатської дисертації на тему "Система трудового права України" у Львівському національному університеті ім. І.Франка.
Досвід роботи
З 2001 - по сьогодні - доцент кафедри соціального права Львівського національного університету ім. І.Франка.

З 2018 - по сьогодні - помічник ректора Львівського державного університету фізичної культури ім.Боберського.

З 2018 - по сьогодні - голова правління ОСББ Левандівський Дворик".

З 2009 - по сьогодні - адвокат Ради адвокатів Львівської області.
Громадська діяльність

Займаюся тренерською та просвітницькою діяльністю у сфері активізації та захисту громадянських, соціальних трудових і екологічних прав, забезпечення гендерної рівності.

Співзасновник та член правління ГО "Український центр соціально-правових досліджень".

Експерт ГО "Європейський вектор реформ".

Член політичної партії "Сила Людей".

Соціальний захист
Ідея змін

Тема: Якісні трудові відносини - гідне життя.

Проект пропонує:

Нову концепцію проекту Трудового кодексу. Ефективне правове регулювання, більші можливості для сторін.

Напрацювання законопроекту:

  • Сучасні підстави виникнення, зміни та припинення трудових договорів;
  • Переосмислені гарантії працевлаштування;
  • Новий формат колективного трудового права.

Адвокаційна кампанія:

  • Публічне обговорення проекту;
  • Привернення суспільної уваги до нагальності проблеми;
  • Використання медіаресурсів  для популяризації проекту;
  • Реєстрація проекту Трудового кодексу у Верховній Раді;
  • Залучення народних депутатів для внесення проекту у Верховну Раду;
  • Моніторинг  його проходження у комітетах та сприяння його ухваленню.

Вже зроблено:

1. Сформовано актив робочої групи.

  • Проаналізовано судову практику;
  • Досвід успішних країн;
  • Міжнародних організацій.

2. Заручились підтримкою організацій, що захищають права громадян.

  • Проведено опитування серед роботодавців;
  • Заручились підтримкою;
  • Народних депутатів від Сили Людей.

3. Напрацьовано структуру та основну частину Трудового кодексу.

  • Сформовано поняття, визначення, принципи, суб’єкти;
  • Дієві положення змісту трудового договору, його укладення, зміни і припинення;
  • Ефективні засади соціального діалогу.

Заплановано:

  • Збільшити робочу групу;
  • Отримати надійні джерела фінансування;
  • Висвітлювати медійно напрацювання і популяризувати їх серед суспільства;
  • Провести низку публічних заходів круглих столів, обговорень і конференцій;
  • Внести законопроект на розгляд Верховної Ради.

Посилання на повний опис Ідеї кандидата.

Трембовецький Борис Григорович

чт, 05/16/2019 - 01:17

Доброго дня Оксана. Я Ваш виборець. Мене цікавить: "Як Ви сприймаєте розвиток альтернативної енергетики в Україні?"

Жолнович Оксана Іванівна

У відповідь до від

пн, 05/20/2019 - 00:04

Доброго дня! Вважаю що такий розвиток є дуже важливим як для екології так і для незалежності нашої держави

Ольховський Дмитро

У відповідь до від

пт, 05/24/2019 - 00:14

Трембовецкий Борис Григорович, аферист и обманщик...
Почти каждому говорит что он выборець!) И никакого проекта на электростанции нет..

Костенко Юрій Васильович

пн, 05/20/2019 - 15:11

Привіт. Трудовий кодекс це добре, але треба більш агресивну мінпраці Бо знаю що і нинішній трудовий кодекс порушують. Наприклад працюють 9 травня або роблять 12 годин пишуть 7. Економія. Мамів з дітьми до 7 років на роботу не беруть лікарняний не платять

Назаренков Юліан Іванович

вт, 06/04/2019 - 19:35

Доброго дня. Порушують умови праці і не платять заробітну плату гідну шахтарського труда та зневага на кожному кроці.Наприклад: з/п ІТР підняли на 80% на оклад, а простим робітникам до 40% на тариф і вийшло в начальника дільниці було 12000, а стало 23000, у робітника підземного з 7000 на 9500) . (На Новокостянтинівській шахті).

Остапів Любомир Остапович

чт, 06/13/2019 - 07:32

ОКСАНА,
Запрошуємо вас як учасника ТОП 50 приєднатися до Звернення до Наглядової Ради проекту Нові Лідери

Ми, учасники другого етапу Нові Лідери ТОП-50, вважаємо офіційні правила проекту не оптимальними.

Погано застосовувати принцип виборів пострадянського простору “Переможець забирає все” до конкурсу громадських активістів та волонтерів.

Віримо, що Нові Лідери не місце боротьби у погоні за головним призом, а проект позитивних змін в Україні. Вони відбудуться у томі числі за рахунок співпраці активістів, долученню глядачів у реалізацію ідей та підтримці з боку організаторів ресурсами.

Оскільки сезон 2 в активній фазі, докорінна зміна правил не є можливою. Тому кожен підписант цього листа добровільно обіцяє у виграшу розпорядитися грошовим призом наступним чином:

30% коштів - реалізація власного проекту
по 10% коштів - кожному із інших семи учасників етапу ТОП 8.

Ми також розраховуємо на максимально широку медійну підтримку тих ТОП-50 ідей, яким вона допоможе найбільше на думку Відбіркового комітету.

Ймовірно завдяки краудфандінгу, спонсорам та грантам мільйон гривень буде збільшено громадою в рази.

Виграють від цього усі!

ПІДПИСАТИ
http://chng.it/9GXjYzqGF5

Якщо хочеш поставити запитання Лідеру   зареєструйся   увійди

Громадська наглядова рада