Тема: Створення ефективної антикорупційної політики.

Мета: Вважаю за необхідне створити власну «Стратегію сталого розвитку України». Ця стратегія, є практичним керівництвом до дії.

Її зміст визначатиметься такими напрямками: «рівень та якість життя населення»,«соціальна згуртованість» та «міжнародна відповідальність».

Кадрова політика виділяє такі основні напрямки:

1. Змога зайняти певну посаду пройшовши конкурсній відбір.

2. Навчання та професійний розвиток працівників у державних установах.

3. Удосконалення системи посадових окладів.

Наша країна зараз знаходититься на етапі абсолютної трансформації. Вважаю, що ідея перейняти досвід успішних Західних країн для вирішення певного кола питань національного масштабу - цілком актуальна.

А саме:

• Створити власну «Стратегію сталого розвитку України», у якій буде прописана низка питань та шляхи їх вирішення. І весь період існування даної стратегії в рамках безперервного моніторингу, регулярно надавати звіти про хід її реалізації у відкритому для народу доступі.
• Її зміст визначатиметься такими напрямками: «рівень і якість життя населення», «соціальна згуртованість» і «міжнародна відповідальність». Ця стратегія, не є звичайним документом, у якому позначені теоретичні принципи і постулати, а практичне керівництво до дій.
  Така концепція управління державою, дозволить повністю уникнути абстрактних моделей по створенню «стабільної і процвітаючої країни», а зведеться до практичної політики.
• Створення Ради з питань сталого розвитку України, дозволить визначити той самий рівень інформативності громадськості, про хід та результати цієї політики (відкритий електронний доступ).
  Це так званий каталізатор широкого громадського обговорення та трансляції у народ. При цьому кожна людина, зможе залишити заявку зі скаргою або пропозицією на той чи інший блок питань, прописаних у стратегії. Тим самим, створюється демократична політика відкритості.

Посилання на повний опис Ідеї кандидата.