Омелян Іван

Вік

Київська

Київ

Біографія

Освіта

2004 - 2009 рр. - Харківський гуманітарний університет «Народна Українська Академія». Спеціальність: «Економіка підприємства», «Бізнес-управління».
Кваліфікація: економіст, менеджер проектів. Освітній ступінь: магістр економіки.

Досвід роботи

2017 р. ( із січня і до тепер) - регіональний координатор у коаліції громадських організацій “Реанімаційний пакет реформ”.

Із 2009 р. - теперішній час - соціальний тренер.

Березень 2016 - січень 2017 р. - керівник відкритого університету реформ проекту центру демократії і верховенства права та реанімаційного пакету реформ.

2013 - теперішній час - представник European Institute for Democracy (EID) в Україні.

2014 - 2015 р. - координатор руху «Чесно» у Тернопільській області.

2013 р. (червень-жовтень) - HR-менеджер у компанії Protection GROUPE.

2010 - 2012 рр - радник з молодіжної політики та комунікації у соціальних мережах молодіжного крила політичної партії “Фронт змін”.

2009 - 2010 р. - менеджер проектів у «Східноукраїнський фонд розвитку демократії».

2006 р. (травень-червень) - педагог організатор у міжнародному дитячому центрі «Артек».

Посилання на повне резюме.

Стратегічні

Ідея змін

Проект спрямований на упровадження сучасних демократичних практик та методів управління в новостворених об'єднаних територіальних громадах, які найбільше готові до реформ.

Відбуватиметься це шляхом створення системи залучення в управління цих громад чесних, вмотивованих і компетентних людей з потенціалом, що проживають у великих українських містах чи за кордоном.

Однією з ключових цільових груп є молоді фахівців, які володіють не тільки знаннями, а й прожили достатній час за кордоном. На нашу думку, у цих людей є ряд найважливіших переваг і необхідних якостей для розвитку демократії і справедливості в Україні.

У рамках проекту передбачена серія заходів, спрямованих на адаптацію їх знань і умінь до потреб новостворених територіальних громад.

Завдяки проведеним заходам, місцеві громади отримають те, чого їм не вистачає - чесних і компетентних людей в управлінні (менеджменті), які можуть і зроблять кращим життя жителів громад.

Пілотний проект із першими п'ятьма ОТГ покликаний показати, наскільки вигідно громадам розвиватися демократичним шляхом, застосовуючи кращі практики в різних сферах місцевого самоврядування та життя громади.

Посилання на повну програмну мету кандидата.